Notre démarche et nos méthodes visent le développement durable des performances des personnes, de l’entreprise et tout organisme, pour renforcer sa compétitivité, favoriser sa croissance et améliorer sa rentabilité. En faisant réussir ses hommes, l’entreprise construit sa propre réussite.
A travers les séminaires, nous vous proposons, de renforcer la cohésion de votre/vos équipe(s) par une communication dynamique et adaptée, au sein du groupe. C’est un élément indispensable, au bon fonctionnement de toute organisation ; Permettant de faire fortement progresser l’organisme et ainsi conserver un environnement constructif.
La collaboration et l’initiative sont l’essence même de ce type d’évènement. Le savoir-faire et les compétences données sont retenus, bien plus facilement par la pratique et l’échange de l’expérience de chacun. Un individu assimile mieux les informations en étant acteur et en contribuant aux échanges, qu’en étant seulement le spectateur qui se contente d’assister sans y prendre part.
EyVaifos propose une large gamme de workshops essentiellement basé sur les modes de communications efficaces, sur un thème spécifique à l’organisme, qui peuvent s’adapter aux différentes branches de cette même organisation. Accorder un espace-temps à un groupe sur une thématique définie peut lui permettre de booster son dynamisme et ses performances, afin d’obtenir une rentabilité optimale.
Les workshops sur mesure, apportent une qualité de personnalisation qui vise, un type de personne précis pour un objectif commun. Le but est de transmettre les mêmes compétences de communication suffisamment intéressantes suscitant un intérêt collectif afin d’inciter l’engagement de chaque participant.
Nous apportons l’aide nécessaire pour que chacun puisse acquérir les outils de communication approprié. Sa pertinence est une véritable opportunité d’apporter un réel plus au groupe. Et lorsqu’une cohésion de groupe se créé, chaque personne qui a appris quelque chose de positif a envie de le partager. La fusion des idées produit l’intelligence collective.
Le simple fait de rire entraîne de nombreuses modifications chimiques dans le corps et dans la tête.
Le rire possède de nombreux bienfaits : Il permet d’évacuer le stress, de réduire la douleur, l’anxiété et la tension artérielle, de se sentir joyeux, le rire renforce le système immunitaire, améliore la qualité du sommeil, fortifie le muscle cardiaque, facilite la digestion, stimule la joie, l’optimisme, etc….
Sur le plan scientifique, il est prouvé que le corps ne fait pas la différence entre un rire artificiel et un rire naturel. Dans les deux cas il va fabriquer les mêmes hormones de bien-être.
Les études montrent aujourd’hui que le stress est l’une des premières causes d’absentéisme dans les entreprises, et induit des pertes financières importantes.
En utilisant le rire en entreprise, le stress des salariés peut diminuer considérablement et ainsi entraîner l’amélioration des performances et de la créativité. Le rire apporte une meilleure humeur dans les services, une résistance au stress face aux situations difficiles, il stimule l’enthousiasme et l’optimisme des équipes.
Rire pendant dix minutes avant le début d’une réunion permet d’être plus créatif et plus concentré par une meilleure oxygénation du cerveau. Par exemple, des commerciaux calmes et non stressés font de meilleurs chiffres et une équipe détendue est plus motivée.
Nos techniques adaptées aux différents contextes sont largement inspirées par la gélothérapie et le yoga du rire crée par le docteur indien Madan KATARIA.
Faire appel à un coach implique l’idée que l’on est vraiment décidé à obtenir de meilleurs résultats que ceux que l’on a déjà et utiliser beaucoup mieux ses talents naturels.
Notre style d’approche repose sur un protocole transparent et explicite, un regard positif, orienté sur la solution et l’action en différentes étapes comme :
Poser le cadre, clarifier l’objectif, déterminer puis analyser l’environnement et les freins, favoriser les prises de conscience, accompagner l’élaboration des idées innovantes, préparer des décisions pertinentes, sélectionner les solutions émergentes et stimuler le passage à la l’action avec enthousiasme.
Le coaching personnalisé sous forme de séance individuelle est une méthode d’accompagnement qui prend en compte tous les domaines de vie de la personne (Professionnel, personnel, familial, affectif, social…) en s’adaptant à son système de valeurs. Par ses compétences professionnelles et ses outils de communication, le coach accompagne la personne à atteindre son objectif et à réaliser concrètement son projet personnel ou professionnel.
Développer le potentiel d’une personne permet de mettre en évidence ses forces afin de pouvoir les utiliser de manière pertinente.
Les méthodes utilisées sont adaptées aux besoins et la personnalité de l’individu. Le but est de rendre la personne coachée plus autonome pour devenir acteur de ses choix.
Le coaching de l’énergie qui est une méthode de coaching par les énergies, s’appuie sur l’allégorique universelle des 4 éléments : Terre, Eau, Air, Feu. Pour réussir à atteindre des objectifs ambitieux, on a besoin d’élaborer un bon équilibre :
Terre
Trouver ses points d’appuis pour bien s’enraciner dans les motivations profondes de son objectif.
Eau
Se connecter à son environnement pour réussir avec les partenaires et supporters dont on a toujours besoin. Personne ne réussit seul, jamais !
Air
Oser la nouveauté, développer sa créativité, trouver ce qui enthousiasme pour bâtir des solutions originales, inspirantes et pertinentes.
Feu
Trouver le moyen de progresser, de se dépasser et d’être vraiment « l’auteur » de sa propre vie et de ses choix.
